ADDITIVE Firmenprofil

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Drei Dinge, die uns wichtig sind:
Kompetenz, Qualität, Kundenorientierung

Die ADDITIVE GmbH ist ein modernes Systemhaus, das Produkte und Dienstleitungen für technisch, wissenschaftliche Anwendungen bietet. Mit derzeit ca. 65 hochqualifizierten Mitarbeitern, aufgeteilt in vier Geschäftsbereiche, gehört man bereits zu den größeren Ingenieur-Dienstleistern der Branche.
ADDITIVE wurde 1989 gegründet und hat seinen Firmensitz in Friedrichsdorf/Ts bei Frankfurt am Main.

Die Kernkompetenzen von ADDITIVE liegen im Bereich der physikalischen Messtechnik, Software für Mathematik und Statistik, Software für das statistische Qualitätsmanagement und Software für Chemie und Life Sience.

ADDITIVE vermarktet Standardprodukte technisch führender Hersteller und ergänzt diese mit umfangreichen Ingenieurdienstleistungen. Diese reichen von der Beratung und dem Verkauf mit Pre- und After-Sales-Service, bis hin zu kunden- und anwendungsspezifischen Erweiterungen, Systemintegration, Inbetriebnahme, Schulungen u.v.m.

ADDITIVE ist in vier Geschäftsbereiche unterteilt.
Kerngeschäft und Hauptumsatzträger sind die Bereiche Messtechnik (MT) und Software.
Hierzu ergänzend arbeiten die Dienstleistungsbereiche „IT-Service“ und der Schulungs- und Seminarbereich „ADDITIVE-ACADEMY“.

ADDITIVE adressiert unterschiedliche, streng definierte Marktsegmente.
Der Schlüssel zur Stabilität und zum kontinuierlichen Wachstum liegt in der Bearbeitung unterschiedlicher, jedoch technisch verwandter Märkte. Dies erlaubt selbst in konjunkturell schwachen Zeiten ein solides und kontinuierliches Wachstum.

Die Kunden von ADDITIVE kommen überwiegend aus dem industriellen und akademischen Bereich. Vermarktet werden die Produkte hauptsächlich im deutschsprachigen Raum (D,A,CH). Österreich und Schweiz werden über jeweils einen Hauptdistributor abgedeckt.

Der Geschäftsbereich Software steht für professionelle Softwareprodukte im Bereich von Technik und Wissenschaft sowie der Finanz- und Versicherungsmathematik für PCs, Server, Cluster, Firmennetzwerke. Neben der Standardsoftware werden gerade für kleine und spezialisierte Kundengruppen die entsprechenden Lösungen mit maßgeschneidertem Servicekonzept angeboten. Die Hauptkundengruppen sind kleine, mittelständische und große Unternehmen, Forschungsinstitute, Finanz- und Versicherungsunternehmen, Universitäten und professionelle Anwender.

Der Geschäftsbereich MT konzentriert sich in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Partner imc Messsysteme GmbH Berlin, auf industrielle messtechnische Anwendungen, vorwiegend in der Entwicklung im Test bzw. in der Prozess- und Anlagenüberwachung. Hauptkunden sind die Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer, der allgemeine Maschinenbau, Kraftwerke und EVUs.

Eingebettet in ein Netzwerk aus Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten, strebt ADDITIVE stets langfristige Beziehungen an. Kompetenz, Qualität und Kundenorientierung stehen dabei im Vordergrund.
Dies bildet die Basis für die Innovationskraft von ADDITIVE und für das Interesse und die Fähigkeit, eine Aufgabe technisch und preislich optimal zu lösen.

ADDITIVE verfügt über ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team von Mitarbeitern mit überwiegend akademischer Ausbildung. Diese schätzen das abwechslungsreiche, technisch fordernde Umfeld sowie die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen.

ADDITIVE ist sich seiner sozialen Verantwortung speziell dem qualifizierten Nachwuchs gegenüber bewusst. Mehrere Auszubildende werden in neuen Lehrberufen wie z.B. Fachinformatiker ausgebildet. Mit den FH´s und TH´s der Umgebung, pflegt ADDITIVE enge Beziehungen. ADDITIVE gewinnt neue Mitarbeiter in erster Linie über Studenten, die ihre Betriebspraktika oder ihre Diplomarbeit von ADDITIVE betreut durchführen.

ADDITIVE ist in den konjunkturellen Schwächephasen, speziell die Jahre 2001 bis 2003, wie in allen zurückliegenden Jahren kontinuierlich gewachsen. Die Eigenkapital- und Investitionsquote sind überdurchschnittlich hoch.
Die Hauptgründe für diese kontinuierliche und gesunde Entwicklung sind Stabilität und Innovation. Die Basis bildet die Konzentration auf ausgesuchte Anwendungsgebiete, in denen man die Meinungsführerschaft hat, die hohe Motivation der Mitarbeiter und stabile, langjährige Kundenbeziehungen
Daneben expandiert man im deutschsprachigen Ausland und seit 2002 auch in den USA mit Firmenbeteiligungen an den jeweiligen Vertriebspartnern.

ADDITIVE Grundsätze
5 Grundsätze an denen wir uns messen lassen

Unsere Aktivitäten sind in ihrer Gesamtheit auf unsere Kunden ausgerichtet.

• Wir strukturieren Organisation und Abläufe um die Erfordernisse unserer Kunden zu erfüllen.
• Wir pflegen eine aktive Partnerschaft zu unseren Kunden und Lieferanten durch.
  Aufgeschlossenheit für Kundenbedürfnisse.
• Unsere Lieferanten und deren Produkte sind die Basis unserer eigenen Innovationskraft.
• Unsere Mitarbeiter sind den Kundenbedürfnissen verpflichtet.

Wir verfolgen gemeinsame Ziele

• Wir vereinbaren gemeinsame Ziele mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
• Unsere strategischen Pläne orientieren sich an der Wertschöpfung für den Kunden.
• Unsere Pläne und Ziele kommunizieren wir an Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden.
• Unsere Mitarbeiter handeln weitestgehend eigenverantwortlich in ihrem Bereich.
• Wir messen unseren Erfolg an der Erfüllung von Zielen und Milestones.

Wir fordern von unseren Mitarbeitern hohes persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft

• Teamorientierung, Übertragung von Verantwortung, Projekt-Management und klare Entscheidungen sind die Basis unserer Unternehmenskultur.
• Unsere Mitarbeiter tragen zum Gesamterfolg durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, persönlichem Einsatz und Selbstverantwortung bei.
• Wir führen unsere Mitarbeiter über Zielvereinbarungen.
• Wir sind eine lernende Organisation. Dies fordert eine fortlaufende Verbesserung unseres Wissens und unserer Fähigkeiten.
• Wir unterstützen aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem Klima gegenseitigen Vertrauens und Respekts.
• Wir gehen offen mit Informationen und Ideen auf allen Ebenen um.
• Wir beteiligen unsere Mitarbeiter am finanziellen Erfolg des Unternehmens durch Bonusprogramme und Erfolgsprämien.

Wir setzen auf Innovation und Qualität als Basis unseres Erfolges

• Wir entwickeln, fördern und unterstützen innovative Ideen und Projekte.
• Wir unterstützen unsere Kunden durch die Bereitstellung innovativer Produkte und Dienstleistungen.
• Wir nutzen unser technisches Potential für zukunftsorientierte Konzepte und Dienstleistungen.
• Unser integriertes Qualitäts-Managementsystem basiert auf anerkannten Standards und wird permanent weiterentwickelt.

Wir handeln nach sozialen, kulturellen und ethischen Grundsätzen

• Wir führen unser Geschäft nach ethischen Grundsätzen.
• Kulturelle, ethische und soziale Vielfältigkeit sind für uns selbstverständlich. Dies ist Basis für Toleranz und gegenseitigen Respekt.
• Wir sind überzeugt, dass sich Führungsqualität zusammensetzt aus der Führungsaufgabe und sozialer Kompetenz.
• Wir erkennen den Erfolg unserer Mitarbeiter an und setzen uns für Ihre Belange und Bedürfnisse ein. Wir geben Ihnen Gelegenheit zum Dialog in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre.